Архив за 08.11.2024
-
Имеет ли мать маленьких детей право на сокращенный рабочий день после декрета?
08.11.2024 Другие статьи
-
В соответствии со ст. 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет).
Закон не устанавливает, на сколько конкретно часов можно сократить рабочий день. Но указывает, что конкретное время начала и окончания работы устанавливается по пожеланию работника с учетом условий работы у работодателя. При этом формулировка «с учетом условий работы» означает лишь то, что работник может выбрать режим неполного
Читать полностью »
Последние комментарии
Инна: Надежда, вы не одиноки в »
надежда: ну что у вас за »
надежда: что за беспредел в этом »
Центр развития Радуга Москва Южное Бутово: Логопед-дефектолог для »
гость: Странно, трехразовое »